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招聘条件


销售骨干:  

岗位职责:

主要工作内容为从事杭州地区农药销售工作。

任职要求:

1、语言要求:普通话

2、植保专业、农业相关专业或市场营销专业,大专以上学历。

3、身体健康,热爱本职工作,性格开朗,擅长销售。

4、能吃苦耐劳,工作积极主动,有经营意识。

5、诚实守信,并具有开拓创新精神。

6、有责任感,能挑战自我,敢于拼搏,有事业心,有驾驶经验者优先。

7、聘用后公司提供食宿,交五险,待遇面议。

 

技术骨干:

岗位职责:

主要工作内容为杭州地区植保、土壤肥料、林业社会化服务。

任职要求:

1、语言要求:普通话。

2、农业大学植物保护系或园艺、林学、土壤肥料(环境资源系)、农学相关专业(植物保护专业优先)。 

3、本科以上学历,立志于农业技术事业(农业专科以上品学兼优的毕业生也可考虑)。 

4、能吃苦耐劳,服从分配,热爱本职工作,身体健康。 

5、有开拓创新精神,观念先进,钻研技术知识,诚实可靠。 

6、掌握农学、植物保护等相关知识,能服从分配。

7、工作地点在杭州市萧山城区及大江东产业集聚区,有驾驶经验者优先。

8、公司提供食宿,一经录用,公司交纳五险,待遇面议。

 

植物检疫员:

岗位职责:

主要工作内容为杭州市萧山区林业植物疫情检疫及办理产地检疫证、植物检疫证等相关工作。

任职要求:

1、语言要求:普通话。

2、植物保护、林学相关专业毕业,植物检疫方向优先。

3、本科及以上学历,立志于植保技术事业(农业专科以上品学兼优的毕业生也可考虑)。

4、工作严谨认真,吃苦耐劳,服从分配,热爱植物检疫工作,身体健康。

5、有开拓创新精神,观念先进,钻研技术知识,诚实可靠。

6、掌握林学、植物保护等相关知识,并服从领导安排的其他工作。

7、工作地点在杭州市萧山城区,有驾驶经验者优先。

8、公司提供食宿,一经录用,公司交纳五险,待遇面议。

 

销售储备经理:

岗位职责:

主要工作内容为管理公司销售团队,制定销售计划,销售业绩考核。

任职要求:

1、语言要求:普通话。

2、24-38周岁,3年以上有相关销售管理工作经验者优先,植保、农业或市场营销等相关专业毕业者优先。

3、热爱销售工作,积极负责,忠诚于公司。

4、身体健康,性格开朗,有良好的沟通能力和团队协作能力。

5、有较强的市场意识和良好的领导、管理、协调和执行能力,具有开拓创新精神。

6、能挑战自我,敢于拼搏,敢于承担责任,有事业心,有驾驶经验者优先。

7、聘用后公司提供食宿,交五险,待遇面议。

 

行政经理

岗位职责:

主要工作内容为公司行政管理及文秘工作,按照领导指示,对公司各项事务进行调度、协调、安排。

任职要求:

1、语言要求:普通话

2、行政管理专业、文秘类专业或管理相关专业毕业,具有3年以上行政管理相关工作经验者优先。

3、工作认真负责,积极主动,作风正派,热爱本职工作。

4、有良好的文书写作能力及协调、管理、沟通和交际能力。

5、有较强的执行力能力,能有条不紊的处理各项办公室内外工作。

6、具有吃苦耐劳精神,态度诚恳,具有责任心和使命感,工作中以公司利益和发展为先。

7、公司提供食宿,一经录用,公司交纳五险,待遇面议。

 

 

薪资待遇(具体面谈) 

1.一经聘用,见习期为3个月(一般是7月-9月)。
2. 见习期间的工资待遇,具体情况面议。
3. 见习期间的保险(包括:养老、生育、工伤、医疗、失业)待遇,从到公司报到即日起开始实施,按照正式员工标准,参照杭州地区养老保险待遇标准规定执行。
4. 见习期满后,公司根据个人不同的岗位、能力、绩效、发展情况,重新定级工资,加年终效益工资(年终奖金)。正式工作满一年后实行工龄工资(工资随在公司工作年限逐年增加)。
 

 

 

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